きぼう歯科クリニックでは、幅広い患者さまが来院されます。 五大成人病・五題生活病であるガン、糖尿病、心疾患、高血圧性疾患 脳梗塞疾患。小児生活習慣病では肥満や不規則な食事、睡眠不足などが あげられます。これらはお口の中の環境にも大きく影響します。
きぼう歯科クリニックでは共に患者さまの健康を色々な角度から サポートしたいと考えています。
スタッフ同士、仲が良いのも当院の魅力のひとつ。思いやりのある人ばかりで、助け合いながら仕事を進める風土ができあがっています。アットホームな職場ですので、穏やかで居心地のよいことも自慢です。
わからないことがあれば、お互いに教え合う関係なので、新人の方も質問しやすい雰囲気です。
当院のチームの一員になって、一緒に楽しく働きませんか?
スタッフの皆さんに、当院で身に着けた知識や技術を活かして、できるだけ長期にわたってご活躍いただければ、医院としても幸せなことです。そのために、産前・産後休暇、育児休暇などの制度や福利厚生を充実させています。
出産や子育てなどで独身時代のように自由に働くことができないという方は多いと思いますが、それで仕事を諦めてしまうのはもったいないことです。当院では産休・育休制度を実際に利用しているスタッフがいますので、お休みが取りにくいのでは…という心配は無用です。
これから産休に入るスタッフが1名、現在、育児休暇中のスタッフが1名、産休・育休を経て復帰を果たし現場で活躍中のスタッフも1名います。育休を取得した後の復帰率は100%ですので、ブランクができてしまうのではと不安に思う必要もありません。
院長も、子育ての真っ最中。お子さまをお持ちのスタッフの状況や気持ちが、とてもよくわかります。働き方については、スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせて柔軟に対応しています。子育て中の方は、勤務日や勤務時間についてご希望があれば、何でもお気軽にご相談ください。
仕事内容 | 歯科医院での栄養指導 |
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応募条件 | 経験者歓迎(経験1年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月~金曜 9:00~13:30/15:00~19:00 |
給与 | ・正社員(経験者)の月給 ・正社員(新卒)の月給 ※前職の給与や経験を考慮の上、決定します。 |
手当 | 資格手当、残業手当、皆勤手当 |
交通費 | 一部支給(上限30,000円) |
昇給 | 年1回 ※業績により5,000円 |
賞与 | 年2回 ※基本給の3ヶ月分支給(開業から2018年までの実績) |
退職金 | 有り(勤続4年以上) |
休日・休暇 | 完全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※シフト制 (第2・4木曜は診療。その週は水・木・金曜のいずれかがお休みになります) ※祝日のある週は休日の曜日の1日が診療日になります。 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日120日以上(2018年実績) ※年末年始休暇1週間。GWは毎年、有休の消化を加えて9連休。夏季休暇5日(2018年実績) |
有給休暇 | 初年度10日 ※計画付与3日(5月1・2日、年末年始に1日) ※計画的付与なしで有給取得率85%、残りは次年度持越し。 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・1年に1回の健康診断費用当院負担(歯科医師会による健康診断) ・ワクチン接種補助(B型肝炎・風疹ワクチン) |